Lo Studio Cester & Parteners, oltre alle altre consulenze, offre in ambito del lavoro, assistenza per l’inquadramento previdenziale delle aziende;
- assistenza per la costituzione, svolgimento e risoluzione del rapporto di lavoro subordinato;
- contatto diretto e preventivo con l’azienda per studiare la possibilità di effettuare assunzioni che diano benefici contributivi ( apprendistato, mobilità ecc.);
- controllo periodico, monitoraggio, verifica in azienda e aggiornamento della documentazione aziendale di lavoro e previdenza;
- determinazione dei costi aziendali del personale sia su base mensile sia annua con definizione dei percorsi di carriera e analisi dei ruoli;
- gestione degli adempimenti di legge nei confronti degli istituti previdenziali e assistenziali per la costituzione, lo svolgimento e la cessazione dei rapporti di lavoro subordinato;
- rilevamento e l’acquisizione delle presenze, l’elaborazione, il controllo e la stampa dei prospetti paga e relativi documenti di versamento delle imposte e dei contributi;
- reporting dei dati del personale secondo le esigenze aziendali;
- redazione e la trasmissione telematica di tutte le dichiarazioni periodiche dovute in quanto datori di lavoro e sostituti d’imposta.
- assistenza per contratti di collaborazione autonoma;
- assistenza verso gli enti previdenziali ed assicurativi (INPS, INAIL, ecc) in materia di contribuzione e prestazioni;
- assistenza in occasione di controlli, verifiche e di vigilanza in materia contributiva da parte dei vari enti ( Direzione provinciale del lavoro, INPS, INAIL, ecc);
- assistenza nel contenzioso a seguito di verifiche ispettive.
Inoltre in nostro studio si occupa di:
- gestire i rapporti con le organizzazioni sindacali interne ed esterne all’azienda sia per i normali rapporti e sia per la stesura di contratti integrativi aziendali;
- effettuare, in caso di vertenze individuali e collettive aperte (con l’eventuale assistenza a fronte di licenziamenti disciplinari) il tentativo di conciliazione obbligatoria, anche con l’eventuale l’assistenza di avvocati di fiducia dello studio specializzati in materia di lavoro;
- studiare i piani di ristrutturazione e riconversione dell’organico aziendale a seguito di cessione di ramo
- d’azienda, procedura di mobilità, ecc.
- In tema di antinfortunistica ed igiene del lavoro lo studio si avvale della collaborazione con professionisti ed aziende del settore per offrire i servizi di:
- elaborazione del documento di valutazione dei rischi e delle misure di prevenzione;
- verifica dell’assolvimento degli adempimenti e dell’aggiornamento della documentazione anche in rapporto alla evoluzione della normativa;
- elaborazione dei piani di formazione del personale e gestione dei relativi corsi.